В книге о глазном фитнесе ссылаюсь на медосмотры, лишь как на единственно доступную официальную инстанцию, где врач-офтальмолог фиксировал фактическую остроту моего зрения. Только у окулиста я мог получить объективный результат. А перед изданием книги мне было очень важно убедиться в реальной действенности применяемой методики. К самому же процессу восстановлению остроты зрения медосмотры не причастны и никоим образом не входят в методику восстановления зрения.
Кстати, о медосмотрах. К любому врачу надо ходить на прием, а не на медосмотр. Использовать медосмотры как инструмент улучшения здоровья не целесообразно, и вот почему.
Медосмотр, как правило, рядовому гражданину не только мало полезен, но, как это ни странно – частенько направленная против него. Против, потому что медосмотры человек проходит не по своей воле. Да и сама эта «приятная» процедура отнимает много времени. Для здоровья, гораздо продуктивнее делать не медосмотр, а медицинское обследование (общее или целевое). По форме это почти одно и то же, а по содержанию - отнюдь.
Кстати, медицинское обследование (в медучреждениях у медицинских специалистов) процедура не принудительная, делается исключительно по нашему личному желанию.
Медосмотр же, процедура обязательная. Их мы проходим по требованию той или иной государственной структуры или предприятия, в котором работаем. Например, ГИБДД (на водительское удостоверение), УВД (на оружие), СанЭпидНадзора (работники общепита и т.п.), своего работодателя (перед приемом на работу и регулярные профосмотры) и т.п.
Назначение медосмотров и обследований разное. По результатам обследования мы получаем отчет о состоянии организма, чтобы узнать, что конкретно требуется подлечить. По результатам же медосмотра человек получает лишь один из двух вердиктов - пригоден или не пригоден.
Если, например, на медосмотр нас направляет предприятие, на котором мы работаем, то медучреждение передаст результаты осмотра работодателю, чтобы тот имел списки тех, кто здоров и тех работников, которые жалуются на самочувствие. Как думаете, кого в первую очередь будут увольнять с предприятия при сокращении штатов?
Поэтому, если человек обращается к осматривающим его врачам с жалобами на свое здоровье во время обследования - это понятно, а если на медосмотре - не понятно.
Что касается эффективности различных путей улучшения зрения, то свои знания и опыт в этой области изложил в книге. Если мой путь Вам подходит и интересен - дерзайте.